Sommaire

Ceinture Blanche

Suis-je prêt ?

Deviens l’entrepreneur de ta propre vie

Avant même de parler de votre futur professionnel ou du monde qui vous entoure, commençons par le commencement : Vous ! Votre vie est un film dont vous êtes le héros…Etes-vous prêt à tomber le masque et devenir vous-même ?
→ Un nouveau style de vie
→ Chassez la conformité, elle revient au galop !
→ Désapprendre
→ Ne planifiez pas, vivez !

Ceinture jaune

Mon projet de vie

Ta carrière : C’est ton occupation !

Vous vous sentez déjà un peu aftermanagé et vous avez envie d’aller plus loin. Il est temps d’appliquer l’aftermanagement à votre carrière. La vie est courte, et la durée de vie de vos connaissances encore plus. Alors tant qu’à faire d’apprendre quelque chose, autant que ce soit ce que vous aimez…
→ Trouvez sa talentité
→ Choisissez votre propre tempo
→ La vie est une jungle, la carrière une guérilla
→ Projet de vie et marketing de carrière, ou vice versa ?

Ceinture Orange

Mon équipe

Recrutez des gens aussi fous que vous !

A ce niveau, vous savez ce qu’est l’aftermanagement. Vous êtes certain de votre différence, et vous vous retrouvez tout seul ? Pas de problème, il est temps de vous vous entourer de gens aussi bizarres que vous et de former votre équipe !
→ Un chasseur chachant sassez
→ Recrute des cœurs, pas des cerveaux !
→ Laisse tes équipiers choisir leur poste
→ Recrute meilleur que toi !

Ceinture Verte

Ça y est, je Wanage !

Diriger, ça peut être très amusant !

Si vous n’êtes pas encore à la tête d’une équipe complètement aftermanagée, c’est que vous avez encore des progrès à faire. Réveillez votre équipe ! Il faut que chacun des membres qui la composent soit le meilleur dans son domaine. Faites en sorte qu’ils veuillent prendre votre place, mais surtout restez professionnel et humain.
→ Débarrasse toi des parasites !
→ Deviens un ManaDJer !
→ Aftermanage ton style
→ La promotion des nuls

Ceinture Bleue

Mon système Wanagé

La désorganisation, ça a du bon !

Vous avez fait le maximum pour être au top, vous voulez encore être meilleur que vos concurrents, attirer à vous les meilleurs talents, et accélérer votre développement ? Il vous reste juste à saborder votre organisation.
→ L’innovation ou la mort
→ CRUMble !
→ Ok pour le chaos
→ De l’émotion partout

Ceinture Marron

Mes résultats

La performance c’est du pipeau !

L’aftermanagement ne consiste pas à devenir volontairement fou, mais bien d’aller toujours plus haut. En tant qu’aftermanager, il vous faut désormais une bonne boite à outils, que tout le monde autour de vous puisse s’approprier.
→ Mesurer l’impact du wanagement
→ Evalue l’impact de ton absence
→ Donne de la valeur au talent
→ Gagne tes deux grandes guerres

Ceinture Noire

Le monde est à nous !

Bien mais peut mieux faire

La vraie innovation, c’est comme un camion sans frein lancé du haut d’une colline. Rien ne peut l’arrêter ! A partir de maintenant, tu peux aftermanager le monde entier.
→ Chapitre réservé aux lecteurs